从个人到团队训练课程
课程背景:
星巴克在全世界开了 3700 多个店,这个公司的老板就说,他们这个公司基本上没有高科技,也没有秘方。他凭什么打造他的品牌,把他的产品推到世界上去,并且利润一直往上走。他的杀手锏就是靠他的团队。
很多外国人称赞最多的是中国人很聪明,然后就会跟上一句“中国人很不团结”。不是有人这样形容中国人吗,“单个人是条龙,合在一起像条虫”,这句话虽过于尖刻,但这就是中国人留给别人的印象,虽然这句话有失偏颇,不过中国人的团队意识只存在五伦(君臣、父子、夫妇、兄弟、朋友)之内,除此之外很难找到。
组织团队的根本的原因,是因为我们希望团队方式能把每个人最大的潜力发挥出来,通过协调和合作能够做到我们单个人无法做到的事情。比如说一个交响乐团,每名乐队成员扮演不同得角色,拉小提琴、大提琴、吹号、打鼓等等,如果他们单独演奏,听众只能听到一部分,如果他们把整个的过程有机地结合起来,效果是完全不一样的,个人的音乐演奏无法达到这个效果。
个人英雄时代正在被科技发展和分工愈来愈细的现实抛给历史,个人力量正在被团队力量所取代。为什么世界 500 强企业里有 80 %以上的企业都用了团队的方式来进行运作?团队的力量为什么愈来愈大?为什么有的团队成功而有的团队业绩却不如个人的业绩?团队的问题实际有太多的悬疑。摆渡人高效团队课程正是为解答这些问题而专门设计。
针对人群:所有企业员工
课程目标:
• 加强团队合作,树立合力致胜的信念;
• 增进学员相互认知和理解,提高团队的宽容度;
• 发现团队问题,改进团队的领导方式和管理方法;
• 开发个人和团队潜能,提高团队整体能力;
• 树立应对挑战和战胜困难的信心和勇气;
• 树立主动沟通的意识,学习有效的沟通技巧;
• 突破思维定势,创造性的解决问题。
在该课程上重点突出:
• 开发个人和团队潜能
• 促进团队成员的信任
• 体验压力管理
• 培养换位思考习惯
课程时间: 一天或俩天
课程地点: 专业拓展训练基地
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道远体验,中国团队拓展培训,体验式教育的专业机构,一直致力于体验式培训的研究和推广。是一家专业提供户外体验式培训(Outward Bound)、企业户外活动策划、野外生存、赛事推广为主的专业机构。公司拥有专业的拓展基地和野外拓展训练设施。道远体验全力以赴、负重致远 创造自然,融炼团队提升企业团队综合战斗力 !咨询电话:0771-2819917